Trabajo y Seguridad Social
LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. RÉGIMEN JURÍDICO Y ESTUDIO CRÍTICO DEL MODELO NORMATIVO
«Todo trabajador tiene derecho a trabajar en condiciones que respeten su salud, seguridad y dignidad»Artículo 31.1 de la Carta de los Derech...INMIGRACIÓN Y CRISIS ECONÓMICA: RETOS POLÍTICOS Y DE ORDENACIÓN JURÍDICA
Los fenómenos migratorios se sitúan en el centro de la acción política y jurídica de muchos países que se ven afectados intensamente por mov...LA EDAD DE JUBILACIÓN
Dentro del contexto de reforma de ciclo largo del Sistema de Seguridad Social, el Acuerdo Social y Económico de 2011 plantea un doble objeti...CONSTITUCIÓN ECONÓMICA Y DERECHO AL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA
En los textos fundamentales de la segunda posguerra mundial el Trabajo se configuraba como el epicentro de la cuestión social que aglutinaba...DERECHO DE RESISTENCIA Y EJERCICIO IRREGULAR DEL PODER DE DIRECCIÓN
El 17 de julio de 2009 la profesora Rosa M.ª Morato García defendió con brillantez su tesis doctoral Derecho de resistencia y ejercicio irre...LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO: OTRA FORMA DE CREACIÓN DE EMPLEO
En la actual configuración, el desdoblamiento de la sociedad contemporánea entre empresas instaladas en el centro del sistema, con peso espe...LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN UNAS PERSPECTIVA COMPARADA
El libro que tiene el lector ante sí es la cristalización del «Encunetro Internacionalsobre los derechos de libertad sindical y de negociaci...EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN (ASPECTOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL)
El personal directivo constituye una categoría de trabajadores de tardía aparición. A diferencia de los obreros y empleados, los directivos ...A TREINTA AÑOS DE LA ADOPCIÓN DEL CONVENIO Nº 150 DE LA OIT SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. UN DIÁLOGO ENTRE EUROPA Y AMÉRICA LATINA
La finalidad de este Seminario Internacional A treinta años de la adopción del Convenio (núm. 150) de la OIT sobre la administración del tra...LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES: ESTUDIO DE SU RÉGIMEN JURÍDICO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL
El deporte profesional ha sido objeto de una juridificación «multidisciplinar» en la que también ha incidido el Derecho laboral y de la Segu...PROTECCIÓN JURÍDICO-SOCIAL DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS
«En un principio, también el extranjero, sinónimo de enemigo, carece de protección y de derechos. Paulatinamente se le concede, primero, pro...EL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL ANTE LA CRISIS ECONÓMICA
Esta obra, «El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ante la crisis económica», intenta llevar a cabo un tratamiento riguroso y de or...LA POLÍTICA DE PENSIONES EN EL ESTADO SOCIAL EN TRANSFORMACIÓN: ASPECTOS CRÍTICOS
El Estado del bienestar es uno de los temas más debatidos y discutidos durante las últimas décadas. Desde las sucesivas crisis económicas, s...LABORALIZACIÓN DE PERSONAL Y CONFLICTIVIDAD "EMPRESARIAL": LOS DERECHOS DE AUTOTELA DEL PDI CONTRATADO
ABREVIATURAS . 1. INTRODUCCIÓN .2. LA DIALÉCTICA INTERÉS GENERAL VERSUS INTERÉS COLECTIVO EN LA RELACIÓN DE SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO: EL ...EMPLEO, TRABAJO AUTÓNOMO Y ECONOMÍA SOCIAL
LA PERSPECTIVA LABORAL DE LA PROTECCIÓN INTEGRAL DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
LA DIMISIÓN PROVOCADA
Configuración y régimen jurídico del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores
LOS DERECHOS DE PROTECCIÓN SOCIAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Evaluación y régimen jurídico
LA CONCILIACIÓN Y LA MEDIACIÓN EN CUANTO INSTRUMENTOS EXTRAJUDICIALES PARA SOLVENTAR EL CONFLICTO LABORAL