Trabajo y Seguridad Social
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FRATERNIDAD Y JUSTICIA
El título de este libro (en cuanto alude conjuntamente a «fraternidad y justicia») evoca ciertamente el sentido político-jurídico del princi...![LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN MEDIANTE LA FORMA JURÍDICA DE EMPRESA DE ECONOMÍA SOCIAL]( "LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN MEDIANTE LA FORMA JURÍDICA DE EMPRESA DE ECONOMÍA SOCIAL")
LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN MEDIANTE LA FORMA JURÍDICA DE EMPRESA DE ECONOMÍA SOCIAL
PRÓLOGO Esta es para mí una ocasión especial, porque mediante las siguientes líneas voy a presentar un estudio que abre grandes posibilidade...![LOS DERECHOS SOCIALES FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES INMIGRANTES]( "LOS DERECHOS SOCIALES FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES INMIGRANTES")
LOS DERECHOS SOCIALES FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES INMIGRANTES
La presencia de personas inmigrantes extranjeras en España es una realidad social evidente. Asimismo, no se ha de obviar que el flujo de lle...![LAS MIGRACIONES EN LAS CIUDADES DE CEUTA Y MELILLA]( "LAS MIGRACIONES EN LAS CIUDADES DE CEUTA Y MELILLA")
LAS MIGRACIONES EN LAS CIUDADES DE CEUTA Y MELILLA
La que tiene el lector ante sí no es una investigación más sobre la inmigración; su objetivo es estudiar en profundidad desde el punto de vi...![JUEGOS DE SIMULACIÓN PARA LA FORMACIÓN EN COMPETENCIAS JURÍDICO-LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL]( "JUEGOS DE SIMULACIÓN PARA LA FORMACIÓN EN COMPETENCIAS JURÍDICO-LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL")
JUEGOS DE SIMULACIÓN PARA LA FORMACIÓN EN COMPETENCIAS JURÍDICO-LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL
La obra que introducimos pretende constituir un instrumento metológico, para la orientación y formación profesionalizante del alumnado perte...![LA INMIGRACIÓN EN ANDALUCIA]( "LA INMIGRACIÓN EN ANDALUCIA")
LA INMIGRACIÓN EN ANDALUCIA
Instituciones, aspectos jurídicos-sociales y culturales
La obra que presentamos, «La inmigración en Andalucía: instituciones, aspectos jurídico-sociales y culturales», ofrece, de un modo concreto,...![NEGOCIANDO LA IGUALDAD EN LAS EMPRESAS: ESTADO DE LA CUESTIÓN Y ESTRATEGIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UNA POLÍTICA DE IGUALDAD DE GÉNERO]( "NEGOCIANDO LA IGUALDAD EN LAS EMPRESAS: ESTADO DE LA CUESTIÓN Y ESTRATEGIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UNA POLÍTICA DE IGUALDAD DE GÉNERO")
NEGOCIANDO LA IGUALDAD EN LAS EMPRESAS: ESTADO DE LA CUESTIÓN Y ESTRATEGIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UNA POLÍTICA DE IGUALDAD DE GÉNERO
En nuestros días se encuentra comúnmente aceptada la consideración del principio de igualdad como valor fundamental de nuestro ordenamiento ...![LA EXTINCIÓN CAUSAL POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR]( "LA EXTINCIÓN CAUSAL POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR")
LA EXTINCIÓN CAUSAL POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
La obra que tiene ante sí el lector supone la culminación de un largo proceso de investigación iniciado hace más de cuatro años por su autor...![MECANISMOS DE FLEXIBILIDAD Y FOMENTO DEL EMPLEO EN EL MERCADO LABORAL]( "MECANISMOS DE FLEXIBILIDAD Y FOMENTO DEL EMPLEO EN EL MERCADO LABORAL")
MECANISMOS DE FLEXIBILIDAD Y FOMENTO DEL EMPLEO EN EL MERCADO LABORAL
1. La necesidad de adaptación del ordenamiento laboral a la evolución de las diversas formas de organización del trabajo en...![LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. RÉGIMEN JURÍDICO Y ESTUDIO CRÍTICO DEL MODELO NORMATIVO]( "LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. RÉGIMEN JURÍDICO Y ESTUDIO CRÍTICO DEL MODELO NORMATIVO")
LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. RÉGIMEN JURÍDICO Y ESTUDIO CRÍTICO DEL MODELO NORMATIVO
«Todo trabajador tiene derecho a trabajar en condiciones que respeten su salud, seguridad y dignidad»Artículo 31.1 de la Carta de los Derech...![INMIGRACIÓN Y CRISIS ECONÓMICA: RETOS POLÍTICOS Y DE ORDENACIÓN JURÍDICA]( "INMIGRACIÓN Y CRISIS ECONÓMICA: RETOS POLÍTICOS Y DE ORDENACIÓN JURÍDICA")
INMIGRACIÓN Y CRISIS ECONÓMICA: RETOS POLÍTICOS Y DE ORDENACIÓN JURÍDICA
Los fenómenos migratorios se sitúan en el centro de la acción política y jurídica de muchos países que se ven afectados intensamente por mov...![LA EDAD DE JUBILACIÓN]( "LA EDAD DE JUBILACIÓN")
LA EDAD DE JUBILACIÓN
Dentro del contexto de reforma de ciclo largo del Sistema de Seguridad Social, el Acuerdo Social y Económico de 2011 plantea un doble objeti...![DERECHO DE RESISTENCIA Y EJERCICIO IRREGULAR DEL PODER DE DIRECCIÓN]( "DERECHO DE RESISTENCIA Y EJERCICIO IRREGULAR DEL PODER DE DIRECCIÓN")
DERECHO DE RESISTENCIA Y EJERCICIO IRREGULAR DEL PODER DE DIRECCIÓN
El 17 de julio de 2009 la profesora Rosa M.ª Morato García defendió con brillantez su tesis doctoral Derecho de resistencia y ejercicio irre...![CONSTITUCIÓN ECONÓMICA Y DERECHO AL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA]( "CONSTITUCIÓN ECONÓMICA Y DERECHO AL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA")
CONSTITUCIÓN ECONÓMICA Y DERECHO AL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA
En los textos fundamentales de la segunda posguerra mundial el Trabajo se configuraba como el epicentro de la cuestión social que aglutinaba...![LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO: OTRA FORMA DE CREACIÓN DE EMPLEO]( "LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO: OTRA FORMA DE CREACIÓN DE EMPLEO")
LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO: OTRA FORMA DE CREACIÓN DE EMPLEO
En la actual configuración, el desdoblamiento de la sociedad contemporánea entre empresas instaladas en el centro del sistema, con peso espe...![LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN UNAS PERSPECTIVA COMPARADA]( "LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN UNAS PERSPECTIVA COMPARADA")
LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN UNAS PERSPECTIVA COMPARADA
El libro que tiene el lector ante sí es la cristalización del «Encunetro Internacionalsobre los derechos de libertad sindical y de negociaci...![EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN (ASPECTOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL)]( "EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN (ASPECTOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL)")
EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN (ASPECTOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL)
El personal directivo constituye una categoría de trabajadores de tardía aparición. A diferencia de los obreros y empleados, los directivos ...![A TREINTA AÑOS DE LA ADOPCIÓN DEL CONVENIO Nº 150 DE LA OIT SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. UN DIÁLOGO ENTRE EUROPA Y AMÉRICA LATINA]( "A TREINTA AÑOS DE LA ADOPCIÓN DEL CONVENIO Nº 150 DE LA OIT SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. UN DIÁLOGO ENTRE EUROPA Y AMÉRICA LATINA")
A TREINTA AÑOS DE LA ADOPCIÓN DEL CONVENIO Nº 150 DE LA OIT SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. UN DIÁLOGO ENTRE EUROPA Y AMÉRICA LATINA
La finalidad de este Seminario Internacional A treinta años de la adopción del Convenio (núm. 150) de la OIT sobre la administración del tra...![LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES: ESTUDIO DE SU RÉGIMEN JURÍDICO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL]( "LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES: ESTUDIO DE SU RÉGIMEN JURÍDICO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL")
LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES: ESTUDIO DE SU RÉGIMEN JURÍDICO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL
El deporte profesional ha sido objeto de una juridificación «multidisciplinar» en la que también ha incidido el Derecho laboral y de la Segu...![PROTECCIÓN JURÍDICO-SOCIAL DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS]( "PROTECCIÓN JURÍDICO-SOCIAL DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS")
PROTECCIÓN JURÍDICO-SOCIAL DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS
«En un principio, también el extranjero, sinónimo de enemigo, carece de protección y de derechos. Paulatinamente se le concede, primero, pro...
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