Laboral
NEGOCIANDO LA IGUALDAD EN LAS EMPRESAS: ESTADO DE LA CUESTIÓN Y ESTRATEGIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UNA POLÍTICA DE IGUALDAD DE GÉNERO
En nuestros días se encuentra comúnmente aceptada la consideración del principio de igualdad como valor fundamental de nuestro ordenamiento ...
LA EXTINCIÓN CAUSAL POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
La obra que tiene ante sí el lector supone la culminación de un largo proceso de investigación iniciado hace más de cuatro años por su autor...
EL NUEVO ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
Dentro de la Colección «Comentarios a la legislación social» de la editorial Comares, que lleva ya tiempo impulsando los estudios en materia...
MECANISMOS DE FLEXIBILIDAD Y FOMENTO DEL EMPLEO EN EL MERCADO LABORAL
1. La necesidad de adaptación del ordenamiento laboral a la evolución de las diversas formas de organización del trabajo en...
LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. RÉGIMEN JURÍDICO Y ESTUDIO CRÍTICO DEL MODELO NORMATIVO
«Todo trabajador tiene derecho a trabajar en condiciones que respeten su salud, seguridad y dignidad»Artículo 31.1 de la Carta de los Derech...
LA PROTECCION OTORGADA A LA POBLACION INMIGRANTE SOBRE LOS R
RESUMEN El ensayo analiza desde una perspectiva integral los mecanismos de protección establecidos a favor de los trabajadores inmigrantes e...
INMIGRACIÓN Y CRISIS ECONÓMICA: RETOS POLÍTICOS Y DE ORDENACIÓN JURÍDICA
Los fenómenos migratorios se sitúan en el centro de la acción política y jurídica de muchos países que se ven afectados intensamente por mov...
LA PREVENCION DE RIESGOS MEDIOAMBIENTALES EN EL AMBITO DE LA
La obra que se presenta se ampara formalmente en el proyecto de investigación Implicaciones Medioambientales de las relaciones laborales: un...
REESTRUCTURACIONES EMPRESARIALES, RIESGOS PSICOSOCIALES...
Nadie duda a día de hoy que, no obstante sus aspectos negativos, como evidencia con toda nitidez la profunda crisis económico-financiera que...
LA EDAD DE JUBILACIÓN
Dentro del contexto de reforma de ciclo largo del Sistema de Seguridad Social, el Acuerdo Social y Económico de 2011 plantea un doble objeti...
LA REFORMA LABORAL 2010-2011 Y SU INSTRUMENTACION NORMATIVA
La obra que presentamos se inserta en la Colección Comentarios a la Legislación Social de la Editorial Comares, dentro de una larga trayecto...
CONSTITUCIÓN ECONÓMICA Y DERECHO AL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA
En los textos fundamentales de la segunda posguerra mundial el Trabajo se configuraba como el epicentro de la cuestión social que aglutinaba...
DERECHO DE RESISTENCIA Y EJERCICIO IRREGULAR DEL PODER DE DIRECCIÓN
El 17 de julio de 2009 la profesora Rosa M.ª Morato García defendió con brillantez su tesis doctoral Derecho de resistencia y ejercicio irre...
LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO: OTRA FORMA DE CREACIÓN DE EMPLEO
En la actual configuración, el desdoblamiento de la sociedad contemporánea entre empresas instaladas en el centro del sistema, con peso espe...
LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN UNAS PERSPECTIVA COMPARADA
El libro que tiene el lector ante sí es la cristalización del «Encunetro Internacionalsobre los derechos de libertad sindical y de negociaci...
EL DERECHO DEL EMPLEO
En la Colección Comentarios a la Legislación Social de la Editorial Comares, que lleva ya tiempo impulsando los estudios en materia de Derec...
CALIDAD AMBIENTAL DE LAS RELACIONES LABORALES
Si bien es evidente la conexión epistemológica entre el «Derecho del Trabajo» y el ámbito de la «prevención de riesgos laborales y la calida...
EL NUEVO PROCESO LABORAL. ESTUDIO TECNICO.JURIDICO DE LA LPL
En la Colección Comentarios a la Legislación Social de la Editorial Comares, que lleva ya tiempo impulsando los estudios en materia de Derec...
MANUAL DE EMPLEO PUBLICO
La Constitución Española de 1978 configura una Administración Pública en coherencia con los postulados del Estado social y democrático de de...
LAS MODALIDADES DE CONTRATACION TEMPORAL. ESTUDIOS DE SU REGI
Esta obra colectiva «Las modalidades de contratación temporal. Estudio de su régimen jurídico» nace con la necesidad de llevar a cabo un tra...
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