SINDICALISMO Y DEMOCRACIA

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En septiembre de 2016 el Derecho Sindical Español del profesor Manuel Carlos Palomeque López, obra clásica de la manualística iuslaboralista, cumplió treinta años, casi tantos como los de vigencia lleva la Ley Orgánica de Libertad Sindical. Más de sesenta autores, entre ellos el propio profesor Palomeque, reflexionan en este nuevo libro sobre los mismos asuntos treinta años después, estableciéndose de esta manera un diálogo especialmente atractivo entre textos, entre maestro y discípulos, entre colegas de generaciones diversas pero vinculados por afectos, coyunturas, acuerdos o discrepancias y vivencias universitarias. La presencia del profesor Palomeque entre los autores otorga al libro, por lo demás, un significado especial y refuerza las pretensiones académicas del análisis diacrónico pensado para el mismo. El título se corresponde con los objetivos académicos expresados. Su primera parte, Sindicalismo y Democracia, hace referencia al transcurso del periodo más largo de libertad sindical en la historia de España, el nacido hace cuarenta años con el proceso de recuperación de la democracia. Por otro lado, la segunda parte, El Derecho Sindical Español del profesor Manuel Carlos Palomeque treinta años después (1986-2016), representa algo más que un subtítulo, pues explica la razón de ser de la obra: el trigésimo aniversario de la publicación de la primera edición de este manual motiva la iniciativa de conmemorar su aparición mediante el diálogo intergeneracional contenido en el libro que le rinde homenaje.

Este libro ha sido coordinado por los profesores Wilfredo Sanguineti Raymond, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y Enrique Cabero Morán, profesor titular de la misma disciplina, ambos de la Universidad de Salamanca. La obra ha contado asimismo con una Comisión Académica de la que han formado parte, además de los coordinadores, los catedráticos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Manuel Álvarez de la Rosa, Margarita Isabel Ramos Quintana y Gloria Pilar Rojas Rivero, los tres de la Universidad de La Laguna, y José Luis Goñi Sein, de la Universidad Pública de Navarra.

Presentación. Sindicalismo y democracia y el Derecho Sindical Español de Carlos Palomeque treinta años después (1986-2016)
Wilfredo Sanguineti Raymond y Enrique Cabero Morán

Mi Derecho Sindical Español
Manuel Carlos Palomeque López

A) LOS SUJETOS SINDICALES

Capítulo I
EL DERECHO SINDICAL Y EL SINDICATO (1)

Derecho Sindical o Derecho colectivo del Trabajo
Antonio Martín Valverde
Algunas anotaciones sobre el proceso de configuración de un modelo sindical democrático en España
Jaime Montalvo Correa
El sindicato y su función constitucional
Germán Barreiro González y Juan José Fernández Domínguez
Los sindicatos de ámbito estatal y de ámbito autonómico en el Estado de las Autonomías
Luis Enrique de la Villa Gil
Asociaciones empresariales y asociaciones profesionales
María José Nevado Fernández, Ascensión García Trascasas y María Luisa Martín Hernández

Capítulo II
EL SINDICATO (2). EL SINDICATO EN LA HISTORIA DE ESPAÑA

El sindicato en la historia de España
Manuel Carlos Palomeque López
El Derecho Sindical Español en su contexto
Antonio Baylos Grau
Capítulo III
EL SINDICATO (3). SINDICATOS Y LIBERTAD SINDICAL

Los retos de futuro de los derechos sociales y el Derecho Sindical en un mundo globalizado. La eterna lucha con los derechos económicos
Antonio Ojeda Avilés
Actores y estrategias en el sindicalismo global
Rafael Sastre Ibarreche

Capítulo IV
LA LIBERTAD SINDICAL (1). TITULARIDAD DEL DERECHO

La libertad sindical como derecho fundamental
José Luis Goñi Sein
La titularidad de la libertad sindical: inclusiones y exclusiones
Luis Miguel Camps Ruiz

Capítulo V
LA LIBERTAD SINDICAL (2). CONTENIDO DEL DERECHO

El contenido complejo de la libertad sindical: planos individual y colectivo
Alfredo Montoya Melgar
La exigencia constitucional de democracia interna en los sindicatos
Enrique Cabero Morán, Alfredo Pérez Alencart y Percy O. Alarcón Bravo de Rueda
La fundación de los sindicatos y de las asociaciones empresariales
Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano y Julen Llorens Espada
La impugnación de los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales
Mónica Molina García, Dulce María Cairós Barreto y Juan Miguel Díaz Rodríguez
Proceso y sindicato
Elías González-Posada Martínez

Capítulo VI
LA LIBERTAD SINDICAL (3). LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD SINDICAL

La mayor representatividad sindical: un balance del modelo de la LOLS
Carlos L. Alfonso Mellado y Jaime Cabeza Pereiro
La participación de los sindicatos en el diseño y la gestión de las políticas públicas y la concertación social
José Luis Monereo Pérez

Capítulo VII
LA LIBERTAD SINDICAL (4). TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL

Los comportamientos lesivos de la libertad sindical: elementos configuradores del juicio de antisindicalidad
Yolanda Valdeolivas García
La tutela judicial de la libertad sindical
José Antonio Baz Tejedor, Pedro González Caballo y Rosa María Morato García

Capítulo VIII
LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL CENTRO
DE TRABAJO (1). LA REPRESENTACIÓN UNITARIA (1).
LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

El modelo español de organización y representación de los trabajadores en la empresa: un modelo en crisis
María Emilia Casas Baamonde
Los órganos de representación unitaria en la empresa: competencias y garantías
Ángel Blasco Pellicer

Capítulo IX
LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL CENTRO
DE TRABAJO (2). LA REPRESENTACIÓN UNITARIA (2). LA REPRESENTACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

La representación unitaria de los funcionarios en las Administraciones Públicas: órganos, funciones y garantías
Gregorio Tudela Cambronero
Los derechos de participación y representación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
Juan Manuel Ramírez Martínez y José María Goerlich Peset

Capítulo X
LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL CENTRO
DE TRABAJO (3). LA REPRESENTACIÓN SINDICAL
Y OTRAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN

La representación sindical en la empresa: órganos, competencias y garantías
Tomás Sala Franco
Participación en la empresa y democracia industrial: una asignatura pendiente
Fernando Suárez González

B) RELACIONES DE CONFLICTO

Capítulo XI
EL CONFLICTO COLECTIVO

La noción de conflicto colectivo y su evolución normativa y jurisprudencial
Gloria P. Rojas Rivero
El creciente papel de los procedimientos de solución autónoma de conflictos colectivos
Francisco Pérez Amorós y Eduardo Rojo Torrecilla
Las transformaciones del proceso de conflicto colectivo
Aurelio Desdentado Bonete
Capítulo XII
LA HUELGA (1). EL DERECHO DE HUELGA

La huelga como derecho fundamental
Margarita Isabel Ramos Quintana
El ejercicio del derecho de huelga: titularidad, contenido, procedimiento y efectos
Justo Reguero Celada, Purificación Morgado Panadero y Eduardo Martín Puebla
Huelgas ilegales y huelgas abusivas
Antonio V. Sempere Navarro
El derecho de huelga de los funcionarios públicos
María Cristina Polo Sánchez y María Lourdes Burgos Rosado

Capítulo XIII
LA HUELGA (2). LA HUELGA EN LOS SERVICIOS
ESENCIALES DE LA COMUNIDAD

Notas sobre los problemas latentes en la regulación de la huelga en los servicios esenciales
Jesús María Galiana Moreno
El mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad: un balance
Julio Cordero González y Juan Bautista Vivero Serrano

Capítulo XIV
EL CIERRE PATRONAL

La decadencia del cierre patronal y el surgimiento de formas nuevas de resistencia frente a las huelgas
Wilfredo Sanguineti Raymond y Mercedes Sánchez Castillo

C) RELACIONES DE NEGOCIACIÓN

Capítulo XV
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LAS TRANSFORMACIONES
DE LOS SISTEMAS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

El derecho constitucional a la negociación colectiva laboral
Manuel Álvarez de la Rosa
La negociación colectiva en las Administraciones públicas y su garantía en un modelo de justicia multinivel: «vuelos» y «caídas» de un derecho ¿de configuración legal?
Cristóbal Molina Navarrete

Capítulo XVI
EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (1). UNIDADES
DE NEGOCIACIÓN Y SUJETOS NEGOCIADORES

La legitimación para negociar convenios estatutarios: evolución normativa
Jesús Baz Rodríguez y Fernando Moreno de Vega y Lomo
Concurrencia de convenios colectivos y transformaciones de la estructura de la negociación colectiva
Jesús R. Mercader Uguina

Capítulo XVII
EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (2). CONTENIDO

La regulación del contenido de los convenios colectivos: las partes normativa y obligacional
Ignacio García-Perrote Escartín
El contenido de la negociación colectiva desde la perspectiva constitucional
Jesús Cruz Villalón

Capítulo XVIII
El CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (3).
PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN

El procedimiento de negociación: iniciativas negociadoras y deber de negociar. Su formalización y la constitución de la comisión negociadora
Santiago González Ortega

Capítulo XIX
OTROS INSTRUMENTOS CONVENCIONALES

Otros instrumentos de ordenación colectiva de las relaciones de trabajo: acuerdos marco, convenios extraestatutarios y acuerdos de empresa
Joaquín García Murcia

Capítulo XX
IMPUGNACIÓN JUDICIAL DEL CONVENIO COLECTIVO

El proceso judicial de impugnación de convenios colectivos: análisis doctrinal
Juan Gorelli Hernández

Epílogo
Flaubert, Baudelaire, Proust: la cuestión social
Antonio Álvarez de la Rosa

Coordinador
Coordinador
Colección
Trabajo y Seguridad Social
Número en la colección
104
Materia
Laboral
Idioma
  • Castellano
EAN
9788490455302
ISBN
978-84-9045-530-2
Depósito legal
GR. 801/2017
Páginas
888
Ancho
17 cm
Alto
24 cm
Edición
1
Fecha publicación
03-07-2017
Tapa dura
57,00 €
Descuento 5%60,00 €

Sobre Wilfredo Sanguineti Raymond (coordinador)

  • Wilfredo Sanguineti Raymond
    es Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca, y Juan Bautista Vivero Serrano, Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca y Letrado del Tribunal Supremo, el libro recoge trabajos de veintidós profesores procedentes de seis univer... Ver más sobre el autor

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