EL REGIMEN JURIDICO DEL TRABAJADOR AUTONOMO ECONOMICAMENTE

La creación de la figura del trabajador autónomo económicamente dependiente nace para satisfacer la necesidad de protección de un colectivo, presente en nuestro tejido productivo, y que, antes de la Ley 20/2007, reguladora del Estatuto del Trabajo Autónomo, no tenía amparo legal. Hasta ese momento, este tipo de trabajadores eran considerados como autónomos, pero carecían de la necesaria tutela que requieren, sobre todo, por la dependencia económica que presentan ante su cliente principal. En la actualidad, dicha protección viene recogida en la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo, con algunas virtudes y defectos, tal y como se ponen de manifiesto a lo largo de esta obra.
Sin duda, el trabajador autónomo económicamente dependiente tiene retos por delante. Entre ellos, conseguir vencer algunos obstáculos insertos en el quehacer diario de las empresas clientes para las que los mismos prestan su actividad de servicios o de carácter profesional. Estas dificultades que encuentran los trabajadores autónomos económicamente dependientes para su reconocimiento como tales se deben a distintas causas, siendo la principal su cercanía con algunos rasgos que caracterizan el trabajo por cuenta ajena y, por tanto, el riesgo de confusión en la concreción del régimen jurídico aplicable, según apunta una gran parte de la doctrina.
Por ello y, con el objeto de contribuir a la mejora de la seguridad jurídica del colectivo, la autora de la obra, muy consciente de esta circunstancia pero firme en sus convicciones, elabora una meticulosa delimitación del concepto de trabajador autónomo económicamente dependiente, analizando cada uno de los rasgos y características que componen dicho concepto, teniendo en cuenta tanto la nueva regulación del mismo, como la evolución doctrinal y jurisprudencial de la materia.
La coyuntura económica en la que nos encontramos obliga a confiar en los autónomos y en las PYMES la responsabilidad de ejercer como motor de crecimiento que coadyuve también a superar los efectos de la crisis. Como es bien sabido, estamos en un proceso de cambio y las normas no son ajenas al mismo, todo lo contrario, deben acompañarlo. En este contexto de reformas, se han adoptado algunas medidas recientes para fomentar el trabajo autónomo, apoyar al emprendedor, estimular el crecimiento y la creación de empleo. Una gran parte de los destinatarios de tales medidas son trabajadores autónomos económicamente dependientes. Por ello, cualquier obra que aborde con rigor jurídico y profundidad esta materia merece nuestra atención, pues, a la postre, se está contribuyendo a mejorar la seguridad jurídica de un colectivo, el de trabajadores autónomos económicamente dependientes, en la medida en que aporta claridad a la compleja regulación contenida en el Estatuto del Trabajo Autónomo y en otras normas de desarrollo.
Esta obra supone la culminación de un largo proceso de reflexión e investigación de su autora M. Carmen Aguilar Martín, iniciado en septiembre de 2007 y dirigido por mí, en una estrecha colaboración con la doctoranda y profesora del Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Zaragoza, dentro del marco del Proyecto de Investigación «Derecho del Trabajo y Crisis Económica: del diálogo social a las intervenciones normativas en las relaciones laborales», financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad.
Los méritos de esta obra vienen refrendados por el Tribunal que juzgó el trabajo previo, integrado por los profesores doctores D. José Luis Monereo Pérez (Presidente), D. Cristóbal Molina Navarrete, D. José Ignacio García Ninet, D.ª María Nieves Moreno Vida y D.ª Rosa Quesada Segura. En su valoración se ensalzaron algunas virtudes del mismo como la claridad, la rigurosidad y la complejidad del tema elegido. Por ello, mereció la máxima calificación otorgada por unanimidad de los miembros del Tribunal.
A posteriori, la profesora Aguilar Martín ha realizado un gran esfuerzo en sintetizar, actualizar y enriquecer su trabajo con los sabios y acertados consejos que tuvo a bien hacerle dicho Tribunal. La obra que tiene en sus manos el lector aborda tanto la delimitación conceptual, como el régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente, sin duda un tema de actualidad complejo y de interés para todos aquellos técnicos, asesores, agentes sociales, académicos e investigadores que tengan alguna relación con este tipo de trabajadores autónomos, los económicamente dependientes.
Los dos ejes principales sobre los que se sustenta esta monografía son: la delimitación conceptual y el régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente. En el primer capítulo, se aborda el escenario normativo que regula al trabajador autónomo económicamente dependiente, y desde un punto de vista contextual, se repara en un conjunto de aspectos que han influido en la configuración de este tipo de trabajadores. A continuación, se desciende en detalle realizando un análisis exhaustivo del sistema de fuentes. Una vez visto este primer capítulo, algo más introductorio, se aborda, la delimitación conceptual del trabajador autónomo económicamente dependiente. En este segundo capítulo, la autora realiza un minucioso trabajo para analizar con rigor jurídico y crítico cada uno de los rasgos que identifican a este tipo de trabajador, a través de un excelente manejo de fuentes, tanto normativas como jurisprudenciales, elaborando, siempre apoyada por la doctrina, su propia visión del concepto del trabajador autónomo económicamente dependiente, refrendada por las últimas sentencias y por algunos cambios normativos introducidos en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Sin perder de vista el objeto de análisis, la monografía se enriquece con un completo estudio de su régimen profesional, abordando tanto el contrato, como otros aspectos relacionados con su régimen jurídico como: las garantías derivadas de la relación jurídica entre el trabajador y su cliente principal o la competencia jurisdiccional para conocer de los asuntos derivados de su régimen jurídico, entre otros. Finaliza la monografía con unas novedosas conclusiones fruto de un largo proceso de reflexión y madurez, que recomiendo su sosegada lectura. Pero, como no es el propósito del este prólogo detallar ni el contenido de la monografía, ni los resultados obtenidos de la investigación, se deja en manos del lector la posibilidad de descubrirlos por sí mismo.
Desde el principio, la autora apuesta por creer en el trabajador autónomo económicamente dependiente, frente a una parte de la doctrina que critica la creación de esta figura y apuesta por integrarla dentro del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, ET) o incluso por considerarlos como una relación laboral de carácter especial. Por ello, la profesora Aguilar Martín elabora esta monografía con una visión crítica y sin perder de vista que el trabajador autónomo económicamente dependiente es un tipo de trabajador autónomo que presenta unas peculiaridades que le hacen ser merecedor de una protección especial otorgada por la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo. Su creación supone un avance hacia el bienestar de todos aquellos trabajadores que realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa y predominante para un cliente del que dependen económicamente por percibir de él, al menos, el 75%% de sus ingresos.
Por todo lo manifestado anteriormente, supone para mí un honor prologar este libro por diferentes motivos respaldando así el trabajo de investigación realizado por la Dra. Aguilar y que yo mismo he dirigido y tutelado. Recomendando, por consiguiente, su lectura.

ABREVIATURAS

PRÓLOGO

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I
EL ESCENARIO NORMATIVO
DE UNA NUEVA REGULACIÓN LEGAL

1. ALGUNAS CUESTIONES RELEVANTES DE CARÁCTER INTRODUCTORIO
1.1. Mención al título de la Ley
1.2. Trascendencia y alcance de la aprobación de la norma
1.3. Algunas peculiaridades del trabajo autónomo
1.4. Referencia a los «falsos autónomos»
1.5. El estado doctrinal y jurisprudencial previo
2. FUENTES REGULADORAS DEL RÉGIMEN PROFESIONAL DEL TRABAJO AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE
2.1. Disposiciones de la Ley
2.2. Normativa común reguladora de la correspondiente relación jurídica del trabajador autónomo
2.3. El contrato como pacto de naturaleza individual
2.4. Usos y costumbres locales y profesionales
2.5. Acuerdos de interés profesional
3. LA DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

CAPÍTULO II
DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL TRADE

1. DEFINICIÓN LEGAL DE TRADE
2. RASGOS DE DELIMITAN AL TRADE
2.1. Persona física que trabaja de forma: habitual, personal y directa
2.2. Para un cliente predominante
2.3. Dependencia económica
2.3.1. Tipos de rendimientos
2.3.2. Cuantificación de los rendimientos
2.3.3. Acreditación de los rendimientos de la condición de dependencia económica
2.4. Requisitos de la actividad del TRADE o condiciones del desempeño de la actividad
2.4.1. En ejecución de una actividad económica o profesional
2.4.2. A título lucrativo
2.4.3. Sin trabajadores por cuenta ajena y sin poder llevar a cabo descentralización productiva
2.4.4. Ejecución de la actividad diferenciada con el resto de trabajadores del cliente
2.4.5. Infraestructura productiva y materiales propios
2.4.6. Criterios organizativos propios
2.4.7. Percibo de una contraprestación económica en función del resultado de su actividad. Asumiendo el riesgo y ventura de la actividad
3. LAS EXCLUSIONES DEL APARTADO 3 DEL ARTÍCULO 11 LETA
4. PROBLEMAS DE COMPATIBILIDAD LEGAL

CAPÍTULO III
EL RÉGIMEN PROFESIONAL DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO
ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE

BLOQUE I
EL CONTRATO Y LAS VICISITUDES DEL RÉGIMEN
PROFESIONAL DEL TRADE

1. BREVE RESEÑA AL MARCO NORMATIVO DEL RÉGIMEN PROFESIONAL DEL TRADE
2. CARACTERIZACIÓN DEL CONTRATO ENTRE EL TRADE Y EL CLIENTE PRINCIPAL
2.1. La naturaleza y presupuesto del vínculo entre el TRADE y el cliente principal
2.1.1. La comunicación de la condición de TRADE
2.1.2. La acreditación de la condición de TRADE
2.1.3. Conflictos en la acreditación de la condición de TRADE
2.2. Requisitos formales: Duración, forma, contenido, información y registro del contrato
2.2.1. La duración y la forma del contrato
2.2.2. El contenido del contrato
2.2.3. La información a los representantes de los trabajadores del contenido de los contratos
2.2.4. El registro del contrato
2.3. Régimen temporal del contrato del TRADE
2.3.1. Apéndice de normas que regulan el régimen temporal del contrato del TRADE
2.3.2. Supuestos posibles en función del momento de la adquisición de la condición de TRADE
2.3.3. Supuestos posibles según sectores. Régimen temporal del contrato del TRADE para el sector del transporte, sector de agentes de seguros y agentes comerciales
2.3.4. Un supuesto no contemplado en las normas
2.3.5. Pérdida de la condición de TRADE
2.3.6. Jurisprudencia relacionada con el régimen temporal de los contratos del TRADE
3. CONDICIONES LEGALES DE LA ORDENACIÓN DEL TIEMPO DEDICADO A LA ACTIVIDAD DESARROLLADA POR EL TRADE
4. INTERRUPCIÓN CONTRACTUAL
4.1. Interrupciones motivadas por situaciones relacionadas con la vida familiar y profesional
4.2. Interrupción contractual a iniciativa del trabajador por riesgo de su vida o salud
4.3. Suspensión de la actividad por descanso anual
4.4. El resto de interrupciones justificadas de la actividad profesional
5. EXTINCIÓN DEL CONTRACTO
5.1. Causas
5.2. Indemnización. Determinación de la cuantía indemnizatoria

BLOQUE II
GARANTÍAS DERIVADAS DE LA RELACIÓN JURÍDICA
ENTRE EL TRADE Y SU CLIENTE, COMPETENCIAS
JURISDICCIONALES Y PROCEDIMIENTOS NO JURISDICCIONALES
DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

6. GARANTÍAS DERIVADAS DE LA RELACIÓN JURÍDICA ENTRE EL TRADE Y SU CLIENTE PRINCIPAL
6.1. Garantías económicas de la percepción de la contraprestación económica del trabajo del TRADE
6.2. Garantías ante el cese de actividad. Protección por cese de actividad (Ley 32/2010)
6.2.1. Justificación de la prestación por cese de actividad
6.2.2. Determinación de la acción protectora. La situación legal protegida para el TRADE
6.2.3. Requisitos del cese de actividad de los trabajadores autónomos económicamente dependientes
6.2.4. Incompatibilidades del derecho a la contingencia protegida
6.3. Garantías ante la violencia de género
6.4. Responsabilidades derivadas de las obligaciones de prevención de riesgos laborales. El trabajador autónomo como sujeto de derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales
7. COMPETENCIA JURISDICCIONAL CONFORME A LA NUEVA LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL..
8. PROCEDIMIENTOS NO JURISDICCIONALES DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

CAPÍTULO IV
CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍA

ANEXO I. Propuesta personal de modelo de Contrato de TRADE
ANEXO II. Claves y pasos a seguir para la constitución como TRADE

Colección
TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Materia
DERECHO LABORAL, JURIDICO
Idioma
  • Castellano
EAN
9788490450697
ISBN
978-84-9045-069-7
Depósito legal
GR. 1209/2015
Páginas
288
Ancho
24 cm
Alto
17 cm
Edición
1
Fecha publicación
19-10-2015
Número en la colección
87
Tapa blanda
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