EL PERSONAL LABORAL DE LA OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO DE LA OIT

(Autor)

Este libro analiza, con el carácter de rigurosa novedad doctrinal, el Derecho del Trabajo de corte descaradamente patronal que ha sabido fabricarse la Dirección General de la Oficina Internacional del Trabajo de la OIT, amparándose en la incuestionable inmunidad jurisdiccional que posee. La clave de esta invención radica en la jurisprudencia del Tribunal Internacional que juzga, con carácter exclusivo y excluyente, los pleitos laborales entre dicha Dirección General y el personal laboral contratado por ella, según la cual los convenios de la OIT vinculan única y exclusivamente a los Estados miembros de esta organización internacional, pero en absoluto a la Dirección General de la Oficina Internacional del Trabajo de la OIT, en cuanto que empresario internacional. Este libro contiene igualmente la inquietante conclusión de que un Derecho del Trabajo parecido, de naturaleza descaradamente patronal, podría llegar a crearse en el seno de corporaciones privadas transnacionales, carentes de momento de la inmunidad jurisdiccional laboral de que sí disfrutan, en cambio, las organizaciones internacionales intergubernamentales del tipo de la OIT.

Autor
Colección
Trabajo y Seguridad Social
Número en la colección
134
Materia
Laboral
Idioma
  • Castellano
EAN
9788413692869
ISBN
978-84-1369-286-9
Depósito legal
Gr. 1666/2021
Páginas
120
Ancho
17 cm
Alto
24 cm
Edición
1
Fecha publicación
23-12-2021
Rústica sin solapas
13,30 €
Descuento 5%14,00 €

Sobre Alberto Arufe Varela (autor)

  • Alberto Arufe Varela
    es Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de A Coruña. Estancias docentes o de investigación en Catania, Hamburgo, Lisboa, París, Schwerin, Trento y Washington, D.C. Director/codirector de quince Tesis Doctorales en Derecho, cuatro de ellas ... Ver más sobre el autor

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